1、你能解決多大問題,你就坐多高的位子
2、讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位
3、努力解決問題而不是制造問題。
工廠有工廠的管理法則,沒有規矩不成方圓, 員工應以工廠利益為大局,愛崗敬業,提高專業技術能,更好的服務客戶。多柯多以人為本,重視人才,培養人才,人才是競爭力,過硬的產品是競爭力,兩手抓,兩手硬。